1月22日，浙江省政協(xié)十三屆二次會議隆重開幕，在今年為期4天的會議中，委員們將認真協(xié)商討論和審議各項報告，為推進我省經(jīng)濟社會發(fā)展建務(wù)實之言、獻精準之策。
最新中央經(jīng)濟工作會議指出，要以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，特別是以顛覆性技術(shù)和前沿技術(shù)催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。面對傳統(tǒng)制造業(yè)如何充分利用新質(zhì)生產(chǎn)力與生產(chǎn)要素，浙江省政協(xié)委員、杭州娃哈哈集團總經(jīng)理、宏勝飲料集團總裁宗馥莉向大會提交了提案，主題內(nèi)容涉及搭建“企企”互信信用體系優(yōu)化智能營商環(huán)境、做深數(shù)字經(jīng)濟夯實制造業(yè)轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)、以技術(shù)創(chuàng)新賦能實體經(jīng)濟、鼓勵政企聯(lián)動助推鄉(xiāng)村振興等。
值得關(guān)注的是，宗馥莉委員去年提出的《提升協(xié)同發(fā)展能力 “一鏈一策”推動產(chǎn)業(yè)鏈群數(shù)字化升級》被評為省政協(xié)十三屆一次會議以來優(yōu)秀提案，獲通報表揚�！耙绘溡徊摺敝荚诓粩嗤诰�、釋放“鏈主企業(yè)”潛力，加快產(chǎn)業(yè)鏈群數(shù)字化升級，這是宗馥莉投身一線二十年，打造宏勝集團“食品飲料全產(chǎn)業(yè)鏈專家”的經(jīng)驗總結(jié)。
此次的提案，宗馥莉依然將目光聚焦于實體經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展，延續(xù)了對實體制造業(yè)的一貫關(guān)注，但不同的是，“數(shù)字經(jīng)濟”“智能營商”“技術(shù)創(chuàng)新”等熱點新詞成為了這次提案的主角。
將新質(zhì)生產(chǎn)要素注入傳統(tǒng)制造業(yè)，是中國制造產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級的題中之義。為高質(zhì)量書寫政協(xié)履職答卷，宗馥莉“真刀真槍”、實打?qū)嵏桑谑筹嬛圃熳哌^了二十年的進階路，在轉(zhuǎn)型浪潮的前端錘煉了對行業(yè)趨勢的敏銳嗅覺，并將一線經(jīng)驗書寫為一份份鄭重的提案，從做好一家公司到為國家的新智造建言，宗馥莉見證著制造業(yè)縱深融合轉(zhuǎn)型，今年她又提交了4項亮點提案。
民營經(jīng)濟是創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要領(lǐng)域、技術(shù)創(chuàng)新的重要主體和國家稅收的重要來源，良好的營商環(huán)境建設(shè)，起到為民營經(jīng)濟發(fā)展保駕護航的關(guān)鍵作用。作為經(jīng)濟大省，浙江省委省政府始終高度重視民營經(jīng)濟建設(shè)，聚力打造穩(wěn)定公平透明可預期的創(chuàng)新創(chuàng)造環(huán)境。2023年，浙江省共有1860家企業(yè)進入上規(guī)模民企行列，較上一年增加473家，數(shù)量居全國第一，其中108家上榜“2023中國民營企業(yè)500強”，上榜企業(yè)數(shù)量連續(xù)25年位居全國之首。
在政務(wù)服務(wù)和辦理方面，近年來浙江省不斷出臺各類企業(yè)服務(wù)和簡化審批流程的舉措，從審批流程“大瘦身”到審批時限“大提速”，從“一件事”到“一類事”，取得全方面長足進步，讓企業(yè)辦事更加方便。
在政策的激勵下，浙江民營經(jīng)濟市場經(jīng)營主體數(shù)量龐大，但不同細分行業(yè)與不同規(guī)模企業(yè)的經(jīng)營需求各有差異，受限于有限的行業(yè)和地區(qū)覆蓋面、信息共享程度和法律監(jiān)管力度等問題，當前支撐企業(yè)互信的市場信用體系仍需進一步健全。盡管國家已推出企業(yè)信用查詢平臺，但企業(yè)在進行信用互查時，往往更依賴企查查、天眼查等軟件的海量數(shù)據(jù)、高速處理，同時又對此類平臺信息可信度保持質(zhì)疑，繼而陷入合作難、互信難的困境。如何以增強市場主體“信”動能，搭建“企企”互信信用體系？
宗馥莉委員以嶄新的視角建言，一是建立市場誠信履約機制，依法歸集、共享、公開信用信息。拉通政府、社會、市場，共建信用數(shù)據(jù)一體化智能化平臺，加強涉企信用信息歸集，完善信用信息記錄、共享和執(zhí)行體系，如中小微企業(yè)和個體工商戶信用評級和評價體系，自然人和法人信用評價機制等，對企業(yè)的失信、信用修復行為做到實時更新。二是加大市場監(jiān)管力度，完善投訴舉報制度。暢通涉企信用違規(guī)投訴舉報渠道，明晰惡意舉報處罰和舉報有功獎勵機制，依法依規(guī)對事件責任主體實施懲戒，就處理結(jié)果進行公開曝光。
夯實產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型基礎(chǔ) 做細做深做實數(shù)字經(jīng)濟賦能升
級制造業(yè)是實體經(jīng)濟的主體和基礎(chǔ)，推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是實現(xiàn)共同富裕的先決條件和必然路徑。作為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵驅(qū)動力，數(shù)字經(jīng)濟是促進制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展的重要引擎。
在“數(shù)字化+制造業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展探索中，宗馥莉主動提出建造“宏勝超鏈智造”杭州基地，打造浙江制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“新樣本”，以“食飲新工業(yè)綜合體”智飲未來，項目總投資約3.57億元人民幣。2022年，集“智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、綠色制造”于一體的“宏勝超鏈智造”杭州基地正式投產(chǎn)，年產(chǎn)量可達3.8億瓶，每小時產(chǎn)量4.8萬瓶。
當然，在帶領(lǐng)宏勝進行數(shù)字化改造的過程中，宗馥莉也探尋到了其中的“隱形”問題。她發(fā)現(xiàn)受限于龐大的體量和冗雜的數(shù)據(jù)，制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型在推進中還存在一些不足：如目標不明確，部分制造業(yè)企業(yè)缺乏應(yīng)用數(shù)字技術(shù)推動業(yè)務(wù)商業(yè)模式變革創(chuàng)新的認識；發(fā)展不均衡，囿于可分配資源有限和對數(shù)字經(jīng)濟認知不足，制造業(yè)中小微企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型尚處于起步階段；人才不適用，普通數(shù)字技術(shù)人才行業(yè)知識儲備有限，難以抓取降本增效的核心環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點。
由此，宗馥莉建議，應(yīng)當夯實制造業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)，做細、做深、做實數(shù)字經(jīng)濟賦能升級，一是做細政策落地服務(wù)，“一企一策”引導制造業(yè)智能化升級，聚焦重點優(yōu)勢企業(yè)智造化困境，按需制定對應(yīng)政策，同時發(fā)揮龍頭企業(yè)牽引帶頭作用，搭建行業(yè)數(shù)字化垂直共享平臺；二是做深中小微護航工作，加速“品字標”數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)認定，科普數(shù)字化轉(zhuǎn)型長期收益，提高中小微企業(yè)重視度，深化中小微政策傾斜，解決轉(zhuǎn)型成本高、人才吸引力不足等難題；三是推動供需匹配融合，以“品字標”企業(yè)實現(xiàn)跨行業(yè)方案定制，著力數(shù)字經(jīng)濟品字標企業(yè)培育和認定工程，在買方端實現(xiàn)政府嚴選保質(zhì)量，在賣方端實現(xiàn)政府背書促銷售，供需拉通合作雙贏。
推進先進技術(shù)跨越式發(fā)展 以創(chuàng)新賦能實體經(jīng)
濟當前，人工智能作為一項引領(lǐng)性技術(shù)占據(jù)著經(jīng)濟發(fā)展的重要地位，我國人工智能的發(fā)展與各行各業(yè)的結(jié)合度和滲透率已非常高。宗馥莉打造的“宏勝超鏈智造”中的“駕駛艙”已打通設(shè)備、工廠、集團數(shù)據(jù)，囊括飲料生產(chǎn)、銷售、物流等多端實時數(shù)據(jù)，在人工智能算法支持下可實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動采集、分析、決策，用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)運營。未來，如何將前沿技術(shù)作為創(chuàng)新引擎更好賦能實體經(jīng)濟的發(fā)展？
宗馥莉建議，第一，加強前沿技術(shù)研究，搭建重大科技創(chuàng)新綜合平臺，形成關(guān)鍵核心技術(shù)主導權(quán)，通過細化財政支持方式，強化企業(yè)創(chuàng)新導向考核與激勵機制，并完善頂層設(shè)計布局，加快構(gòu)建以科技領(lǐng)軍企業(yè)為主導的創(chuàng)新聯(lián)合體、國家重點實驗室；第二，加強場景應(yīng)用數(shù)據(jù)算法、算力支持，精準實施，建立健全人工智能企業(yè)梯度培育機制，持續(xù)優(yōu)化完善“揭榜掛帥”機制，構(gòu)建以領(lǐng)軍企業(yè)為主導的產(chǎn)學研深度融合新模式；第三，深入推進數(shù)實融合，助推制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，構(gòu)建以領(lǐng)軍企業(yè)為主導、中小企業(yè)深耕細分領(lǐng)域的科技創(chuàng)新融合體系，同時提升創(chuàng)新平臺對中小企業(yè)的服務(wù)能力；第四，推進人工智能復合型人才培養(yǎng)力度，高水平人才助力拓展高科技創(chuàng)新維度，發(fā)揮領(lǐng)軍企業(yè)重大項目、重大平臺的牽引帶動作用，健全校企合作育人機制。
鼓勵政企聯(lián)動服務(wù)人才 助推鄉(xiāng)村振興實現(xiàn)共同富裕
民營企業(yè)是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐，更是參與鄉(xiāng)村振興的重要力量。娃哈哈等民營企業(yè)通過“山海協(xié)作”、“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”等幫扶模式，使更多的就業(yè)崗位轉(zhuǎn)向農(nóng)民，同時把先進技術(shù)模式、現(xiàn)代生產(chǎn)要素引入鄉(xiāng)村，但在看到亮眼成績單的同時，宗馥莉也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要表現(xiàn)為：鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)，年青的“創(chuàng)一代”經(jīng)驗不足；鄉(xiāng)村勞動力素質(zhì)偏低；鄉(xiāng)村醫(yī)療保障體系不夠完善；鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件仍存在短板。
針對以上問題，宗馥莉提出四項建議：一是依托政府支持，為“創(chuàng)一代”提供訓練平臺，政府成立“創(chuàng)業(yè)者訓練營”，并出臺相關(guān)政策為創(chuàng)業(yè)青年提供資金、技術(shù)等方面的支持；二是不斷提升鄉(xiāng)村勞動力素質(zhì)，吸引年青人返鄉(xiāng)就業(yè)，優(yōu)化農(nóng)村人才結(jié)構(gòu)，同時以政企聯(lián)合開辦專項技術(shù)職業(yè)營，為農(nóng)村培養(yǎng)更多“留得住用得上”的實用技術(shù)人才和管理人才；三是建立健全農(nóng)村醫(yī)療保障制度，以擴大報銷范圍、增加定點醫(yī)療機構(gòu)、簡化報銷程序登方式進一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，讓鄉(xiāng)村留住更多的人；四是加強基礎(chǔ)建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)的營商硬件，加大投資力度，完善交通網(wǎng)絡(luò)。
關(guān)于今年的提案情況，宗馥莉表示，希望基于自身辦企經(jīng)驗，繼續(xù)聚焦制造業(yè)，履行好企業(yè)家與政協(xié)委員的雙重職責，為民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展鼓與呼，為經(jīng)濟發(fā)展與社會進步作貢獻。聽民聲方能知民情，懂民意方能解民需，未來仍要為民建言、深入民情，發(fā)揮好政協(xié)委員的“紐帶”作用。
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